LESIONES PERSONALES, ABOGADOS LABORALES EN ANAHEIM, CONDADO DE ORANGE, Y LONG BEACH
En Eldessouky Law, nuestro abogado laboral en Anaheim se centra en las áreas de empleo, legislación laboral y lesiones personales en Anaheim, en el Condado de Orange, Long Beach y todas las ciudades de los alrededores de California. Nuestros abogados de empleo en Anaheim se dedican a satisfacer las necesidades legales cuando existen desafíos en el lugar de trabajo. La legislación laboral de California existe para proteger a nuestros residentes, y nuestro abogado Laboral en Anaheim, Condado de Orange, y Long Beach, CA protegerá sus derechos y se asegurará de responsabilizar a su empleador por violar esas protecciones. Mohamed Eldessouky se enfoca en aliviar el estrés que sienten los empleados cuando pierden sus empleos ilegalmente o están sufriendo dificultades en sus trabajos. Nuestro abogado laboral en Anaheim tiene experiencia de primera mano tanto en el área de despidos injustificados como en la guía de familiares a través de desafíos discriminatorios por parte de sus empleadores o compañeros de trabajo.
Representando a todos los californianos de todos los caminos de la vida: Eldessouky Law en Anaheim, Condado de Orange, y Long Beach
El estrés de perder su sustento – por razones que están más allá de su control, incluyendo la discriminación, el acoso, las violaciones de salarios y horarios, o el despido injustificado – conduce a un estrés personal considerable y puede afectar la dinámica familiar, la capacidad financiera y la salud emocional.
Es por eso que nuestro bufete de abogados ubicado en Anaheim, Condado de Orange, y en Long Beach, representa a empleados de todos los ámbitos de la vida, en todas las industrias. Si sus derechos están siendo violados, queremos saber de usted hoy. Nuestro abogado laboral en Anaheim puede ayudarlo a superar los desafíos de responsabilizar a su empleador por las dificultades que le ha causado.
No hay una solución única para las violaciones de derecho laboral. Cada industria, lugar de trabajo, empleador y entorno corporativo presenta sus propios desafíos que nuestro bufete de abogados laborales de Long Beach y Anaheim, Orange County, se complace en confrontar con confianza, habilidad y experiencia.
Eldessouky Law: Áreas de Práctica de Derecho Laboral
Nuestro abogado de derecho laboral en Anaheim, Condado de Orange, y Long Beach, CA, Mohamed Eldessouky, cree en lograr una diferencia en la vida de nuestros clientes. Durante nuestras consultas iniciales gratuitas, nuestros clientes potenciales a menudo se sienten perdidos, enojados y deprimidos. Luego de que ocurre un incidente de menosprecio significativo en el ámbito laboral, la confianza de nuestros clientes se quebranta, y el camino a seguir es confuso e inquietante.
Nuestro abogado laboral en Anaheim tiene las soluciones legales que necesita para avanzar con éxito.
En Eldessouky Law, nuestras áreas de práctica de derecho laboral incluyen:
- Denuncias por ámbito laboral hostil, incluyendo:
- Discriminación por discapacidad de cualquier tipo
- Acoso sexual
- Casos sobre salarios y horas, incluyendo reclamaciones por discrepancia de pago por horas extra
- Acuerdos de indemnización, términos y cumplimiento
- Casos de represalias, incluyendo denuncias de denunciantes.
- Despido injustificado
Si cree que sus derechos están siendo violados en su trabajo, nuestros abogados laborales en Anaheim pueden ayudarle a comprender cómo proceder con una demanda legal contra su empleador.
¿Qué es un ambiente de trabajo hostil?
Un ambiente de trabajo hostil es esencialmente un ambiente que ha sido creado por el empleador o compañeros de trabajo, donde el empleado está experimentando un maltrato basado en el acoso de una clase protegida. Imagine ir a trabajar todos los días, sabiendo que su empleador o compañeros de trabajo abusarán de usted simplemente por existir. Esto es increíblemente estresante, hiriente e ilegal.
Las características de las clases protegidas incluyen:
- Edad (más de 40 años)
- Ascendencia, nacionalidad
- Discapacidad, mental o física
- Identidad de género o expresión de género
- Información genética
- Estado civil
- Condición médica
- Militares y veteranos
- Raza, color
- Religión, credo
- Sexo o género, incluyendo:
- Lactancia
- Parto
- Embarazo
- Condiciones médicas relacionadas
- Orientación sexual
¿Qué causa un ambiente de trabajo hostil?
Un ambiente de trabajo hostil se genera cuando un empleado, empleador o compañero de trabajo crea una situación intimidante, ofensiva o abusiva para un empleado.
Este comportamiento puede ser:
- Verbal
- Visual
- Físico
Cualquier comportamiento que altere la capacidad de un individuo para cumplir con sus deberes de manera eficiente, sin angustia emocional, física o psicológica, se considera hostil. Este comportamiento puede ocurrir en persona, a través de correos electrónicos, en grupos o uno a uno.
¿Qué sucede si solo soy testigo de la hostilidad en el ámbito laboral?
Si se le discrimina o acosa en el trabajo de cualquier manera, comuníquese con nuestro abogado de empleo en Anaheim de inmediato para hablar sobre su caso.
Expresar su opinión en el trabajo puede generar soluciones, pero también puede llevar a represalias, violaciones de la política pública y despido injustificado. Nos gustaría ayudarlo antes de que su empleador continúe su comportamiento ilícito, para que sus denuncias estén registradas en caso de que éste decida aportar más a su caso sin saberlo.
Es importante entender que no es necesario que usted sea el objeto de la hostilidad. Es ilegal colocar a cualquier persona – ya sea ésta el objetivo directo o no – dentro de un entorno de trabajo hostil. Nuestros abogados laborales en Anaheim también pueden proteger sus derechos y eliminar el estrés de trabajar en estas terribles circunstancias.
¿Cómo puede ayudarme Eldessouky Law con Demandas por Entornos Laborales Hostiles?
En Eldessouky Law, evaluamos completamente los hechos de cada caso presentado a nuestro abogado de derecho laboral en Anaheim, Condado de Orange, y Long Beach, CA. Si bien nos gustaría presentar cada caso ante un juez, para garantizar que nuestros clientes reciban el tratamiento que merecen en el trabajo, no todos los casos cumplen con los criterios necesarios para proceder con una demanda legal. Lamentablemente, que su jefe quiera que usted trabaje más no califica como un exceso hostil.
Un entorno de trabajo hostil se genera cuando el comportamiento va más allá de lo que una persona razonable experimentaría. Conocemos la ley. Sabemos cuáles son las instrucciones del jurado. Sabemos cómo lo vería un jurado y eso nos da una ventaja en términos de ayudar con cualquier demanda por ambiente de trabajo hostil.
Llame a un abogado de derecho laboral en Anaheim, Condado de Orange, y Long Beach, CA
Nuestra reputación se basa en proporcionar casos elaborados de forma sobresaliente para fines de liquidación, o para presentarlos ante un juez y un jurado para ofrecer el mejor resultado disponible para su caso laboral. Nuestro abogado de empleo en Anaheim tiene recursos que simplemente no están disponibles para la mayoría de las personas. Así es como le asistiríamos con una demanda por ambiente de trabajo hostil.
