Nadie va a trabajar y asume que no se les pagará. Desafortunadamente, las infracciones de salarios y horas ocurren con más frecuencia de lo que cree. En Eldessouky Law queremos ayudar. Tiene derechos — permítanos proteger sus intereses. El Sr. Eldessouky representa a los empleados que han sido víctimas de robo de salario y otras violaciones de salario y horario.
Tipos de Infracciones de Salarios y Horas
En California, la ley de horas extras requiere que a los empleados no exentos se les pague tiempo y medio por las horas trabajadas durante más de ocho horas en un día y cuando trabajan más de 40 horas en una semana laboral determinada.
No pagar horas extras a los empleados es solo uno de los muchos tipos de violaciones a las leyes laborales. Las violaciones de salarios y horas incluyen:
- Clasificación errónea de empleados no exentos y contratados
- No pagar los salarios de las horas extras
- No pagar el salario mínimo
- No pagar los salarios, lo que hace que los empleados trabajen fuera del horario laboral
- No permitir las pausas adecuadas para comer o descansa
Estas infracciones son graves y pueden sumarse a una pérdida significativa de ingresos con el tiempo. Nuestro bufete de abogados de violaciones de salarios y horas de Anaheim comprende las leyes estatales y federales sobre horas extra y salarios. Nuestros abogados de infracciones de salarios y horas de Anaheim pueden ayudarlo a presentar un reclamo salarial para recuperar salarios no pagados en Anaheim, Condado de Orange.
Tome Medidas para Obtener la Compensación que se Merece
Tiene derecho legal a recibir un pago justo y por todas sus horas trabajadas. Trabaja duro y merece ser compensado por su trabajo. Podemos ayudarlo a presentar un reclamo y guiarlo a través del proceso legal.No tiene que esperar a que las cosas mejoren. Puede actuar ahora para proteger sus derechos y obtener los ingresos que se merece. Llame al 714-409-8991 o complete nuestro formulario en línea para programar una evaluación gratuita de su caso. Ofrecemos servicios legales en español y árabe.
